In het kader van 'leren besturen' ben ik vandaag bij de Algemene Ledenvergadering van de KNOV gaan kijken. Een vereniging die letterlijk 10 x zo groot is als de NVL. En die dus een apart professioneel Bureau heeft, met een directeur. Met daarnaast een bestuur met voorzitter.
Fascinerend om bij te zijn. Heel herkenbaar en bij goed kijken toch behoorlijk anders.
Ook hier is de ALV geen discussie-moment maar een verantwoording van het bestuur naar de leden. Ik was eigenlijk wel verbaasd: er werd gestemd over besluiten, waarbij bleek dat de invulling van die besluiten voor de middag was ingepland in workshops. Kortom: de verwachting was dat er instemming zou komen, en de stemming leek een soort formaliteit. En er werd nauwelijks over gemopperd!
Maar daarachter blijkt een netwerk aan leden-raadpleging te liggen. Via regiogroepen, verloskundigenkringen, discussieavonden... Er wordt dus wel uitgewisseld, maar los van de ALV in kleinere groepen. En er is tweemaal per jaar zo'n ALV. De leden kunnen dus heel regelmatig zien waar het bestuur van de KNOV mee bezig is.
Dat wordt een uitdaging, om met een fractie van de menskracht en het geld toch een structuur te vinden waarin discussie mogelijk is. Zodat besluiten gedragen worden door de leden, en we echt een beroepsvereniging zijn. Leuk.
Bedankt KNOV, het was een leerzame ochtend.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten